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南通朗阁教育
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南通雅思培训学校

课程介绍更新时间:2020-08-26
南通朗阁雅思课程

通过将雅思考试题型和教学方法带入到学校内的英语学习中,可以有效提高学生学习英语的综合能力,真正提升英语学习效果。

南通朗阁雅思课程 南通朗阁雅思课程,强力提分

选好课程更要定好计划

南通朗阁雅思课程
Longre

南通朗阁教育

冲刺英联邦高校,突破雅思7分
  • 01 雅思基础6分课程
     

    适合学员:高二/高三英语程度,词汇量在2000-2500左右。特点:巩固中高级语法/锻炼口语能力及表达观点/学会借用素材来组织语言。

  • 02 雅思突破6.5分课程
     

    适合学员:大一英语程度,词汇量在3500-4000左右。课程特点:培养逻辑思维及长难句分析技巧/掌握段落核心要素和段落开展方法。

  • 03 雅思精品7分课程
     

    适合学员:大二/大三英语程度,词汇量在4500-5000左右。特点:会运用题型解题步骤/正确识别听力信号词/结合考题直接定位笔记。


南通朗阁雅思课程 导师+规划师,多方位服务

开启冲分模式,终结低分困扰


科学规划
针对各学员进行详细科学的教学规划、学习规划、留学规划等,让学员做到心中有数。
抽查单词
量化每天的单词背诵内容,学习顾问会对每天的单词做不定期抽查,加深单词的记忆。
检查作业
课后第一时间反馈作业情况,由学习顾问跟进作业内容,实时规划课后作业并督促完成。
实时反馈
每节课后搜集教师在学习小组群里面的反馈信息,及时告知家长及时沟通学员学习情况。
阶段测试
每达到一个教学目标后对学员进行阶段考核,查漏补缺,寻找学员短板及时调整学习方案。
心理疏导
时刻关注学员的心理状态,劳逸结合、帮助学员以积极的心态面对考试,发挥更佳的状态。

如何提高雅思听说能力

注意区分和模仿正确的语音、语调。在英语里有不少读音相近,但意思却截然不同的词汇,象cure[kjue](医愈)和 kill[kill](杀死),menu(菜单)和manure(肥料)等。设想如果有一个医生想说:"I‘ll cure you."(我要治好你的病。)却因发音不好,说成:"I‘ll kill you."(我要杀死你。)那病人会吓成什么样子。又比如,有人对你说:" I am thirty.My wife is thirty,too."而你听到的却是:" I am dirty. My wife is dirty,too."你一定会莫名其妙。实际上,所差之外就是一个音素。因此,我们从一开始就要注意区分和模仿正确的语音,语调。在这个基础上提高听、说,才能收到良好效果。


南通朗阁雅思课程 您可能关心的问题?

您顾虑的问题我们都为您解答

  • 雅思成绩如何复议

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  • 雅思口语如何考

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  • 雅思听力如何提升

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南通朗阁雅思课程 六大优势,让学习效果翻倍提升

特色化教学服务,全程为你护航

入学测试
入学测试

从英语的7个维度入手,对学员进行入学定位测试,量身定制。

课程定制
课程定制

针对课前+课中+课后多方位辅导,设置桥梁课程全程无缝衔接。

教学系统
教学系统

朗阁自主研发7A+教学系统,培养学员能够自主吸收学习重点。

教学监管
教学监管

在朗阁,学员、老师、课程顾问、学管、家长都会参与到学生学习。

辅导教材
辅导教材

朗阁学术团队根据中国学员的学习规律,自主研发出版系列教材。

官方合作
官方合作

雅思官方合作伙伴/托福官方联盟成员,为学员获得一手考试资讯。


雅思口语备考技巧

口语,与听力、阅读项恰好相反,地地道道的“输出型”。这里给大家的建议则是“掌握多少用多少”,没有必要生背一些特别难的词汇,导致自己口语用到发音都不准、写作用到拼写障碍,反而成了自己的弱点。当然,如果你本身的词汇量很少,比如口语考到科技类的话题,一些名词或者概念表达根本不会,像“智能手机”或“环境友好型”这样的,这个需要积累一些,但真的只要“一些”就好。其他的就在自己整个备考过程中,通过不断积累和创作自己的素材库,把词汇和短语表达进行排列组合玩升级就绰绰有余。毕竟、想做个雅思考8.5分的boy或girl,知识和智慧一定要并存的。


南通朗阁雅思课程 朗阁强大的师资力量与团队

雄厚师资力量,助力学习快提分


  • 01
    ★ 师资背景 ★
    近百位研究员组成的朗阁师资团队,绝大部分拥有海外教育背景。以国际升学考试培训为研究主体,专注于中国考生海外国际升学考试教学。
  • 02
    ★ 四轮筛选制度 ★
    每位研究员均通过学员评分、学术评级、实战测分,并在通过认证筛选共4轮考核后,正式成为朗阁师资团队的一员,选拔机制科学严格。
  • 03
    ★ 集中岗前培训 ★
    朗阁拥有完善的岗前集中培训系统,由朗阁研究员定点培训,指导教学思路,讲解教学理念,使新人迅速适应朗阁学术原创的团队节奏。
  • 04
    ★ 严格考核体系 ★
    要求定期原创论文发表量、一线教学课时量,并要求教师每年亲自一线赴考,全程回顾考试经验实战,每年进行评分,提升教师团队战斗力。


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